in English

Григорий Крамской

Проводник в мире Стратегии.
Психолог, коуч, спикер, модератор

Психолог –

Ведёт практику с 1991 года. Точное определение проблемных ситуаций и глубокое понимание особенностей личности. Практичные решения сложных ситуаций. Эффективный выход из экзистенциальных кризисов.

Психолог

Я веду консультирование без малого 30 лет. В первую очередь моя тема это построение личной стратегии человека по всем аспектам вашей жизни. В том числе я провожу аудит имеющейся у вас личной стратегии.

Также я много и активно консультирую по теме построение отношений и ведения переговоров.

Большой опыт консультирования в вопросах семейных взаимоотношений.

Помогаю найти важные ответы и структурировать известное, а также помогаю понять что для вас важнее и ценнее. Помогаю понять где вы себя обманываете, если вы захотите это понять и разобраться, что вы хотите с этим делать. Помогаю найти путь и решение.

Работаю на результат.

Записаться на консультацию

Коуч –

Сертифицированный коуч-мастер, член ассоциации русскоязычных коучей, глава совета по этике ассоциации русскоязычных коучей.

Коуч

В рамках своей работы, как коуч я опираюсь не только на кодекс этики Ассоциации Русскоязычных коучей, но и на профессиональные компетенции коуча, регулярно прохожу профессиональную супервизию и постоянно повышаю свою квалификацию.

Договориться об обсуждении контракта

Спикер –

Яркая харизматичность и глубокая содержательность выступлений отличают Григория Крамского как спикера. Профессиональный спикер GSF (Global Speakers Federation), член Ассоциации спикеров СНГ (CISSA)

Примеры спикерских выступлений:

«Живая стратегия»

Как сделать так, чтобы ваши сегодняшние и ежедневные действия более чётко приводили вас к вашим дальним желаниям и мечтам?

Данная программа поможет вам понять, как построить собственную стратегию жизни, сделать её максимально эффективной и воплотить её в практику.

«Создай свои ролики»

Программа ориентирована на то, как грамотно и эффективно записать свой ролик:

  • Мы разберём как качественно создать структуру ролика
  • Поговорим про эффективные способы подачи идеи, материала и получения необходимой реакции
  • Разберём то, как держать фокус внимания на собственной теме ролика и на интересах слушателей
  • И всё это с примерами и, при желании, на примерах аудитории
Стрессменеджмент и Синдром эмоционального выгорания.

Что это? Как грамотно управлять стрессом у себя и у своих подчинённых? Как избежать негативных последствий в стрессе? Как понять про себя и своих близких о наличии синдрома эмоционального выгорания, как в него не попадать и как выйти из данного синдрома без потерь.

Логика убедительного выступления в вариантах на подчинённых, на коллег и партнёров, перед руководством и стейк-холдерами
Использование метафорирования и сторителлинга в бизнес реалиях
Лидерство в управлении изменениями
Коучинговый подход в управлении людьми

Договориться об обсуждении контракта

Модератор –

Работа с аудиториями разного размера и разнообразного формата. Высочайший уровень управления групповой динамикой.

Модератор

Работа с аудиториями разного размера (от малых групп до огромных залов) и разнообразного формата (семинары, стратегические сессии, конференции, мастер-классы и так далее). Высочайший уровень управления групповой динамикой.

При аккуратном и грамотном управлении процессами обсуждения и принятия решения в групповых активностях существенно повышается эффективность проводимых вами стратегических сессий, совещаний и рабочих групп.

Модератор поможет услышать всё важное и не потерять в обсуждении сутевых и значимых позиций сторон, а также так организует процесс внутренней коммуникации в группе, чтобы достижение результата стало естественным финалом работы вашей команды.

Модерация – это: а) совокупность техник и методов по организации взаимодействия в группе с целью принятия решений; б) способ системного, структурированного ведения совещания (семинара) с прозрачными методами в целях эффективной подготовки, проведения и подведения итогов встречи.

Модератор является проводником коммуникации. Функция модератора – помочь участникам сессии «раскрепоститься», выявить скрытые возможности и нереализованные умения, привести группу к оптимальному и качественному решению в сжатые сроки.

Договориться об обсуждении контракта

Развитие людей и организаций

+7 916 679-22-86
grigory@kramskoy.ru

Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за проявленный интерес!
Григорий  свяжется с Вами в самое ближайшее время.

Заполните поля формы и нажмите кнопку «Отправить». Поля, отмеченные звездочкой «», обязательны для заполнения.








Отправить
Заполнены не все обязательные поля!
Обязательно должно быть указано имя, телефон или e-mail и дано согласие на обработку персональных данных.